{"id":23575,"date":"2022-05-31T10:09:31","date_gmt":"2022-05-31T08:09:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.althallercommunication.de\/?p=23575"},"modified":"2023-12-13T15:58:56","modified_gmt":"2023-12-13T14:58:56","slug":"homeoffice-corona-great-resignation-so-veraendert-sich-die-b2b-social-media-kommunikation-im-aktuellen-kontext","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/althallercommunication.de\/en\/homeoffice-corona-great-resignation-so-veraendert-sich-die-b2b-social-media-kommunikation-im-aktuellen-kontext\/","title":{"rendered":"Homeoffice, Corona, Great Resignation: So ver\u00e4ndert sich die B2B-Social-Media-Kommunikation im aktuellen Kontext"},"content":{"rendered":"

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Die einzige Langzeitstudie zur Untersuchung der Social-Media-Kommunikation von B2B-Unternehmen geht heute bereits im zw\u00f6lften Jahr an den Start. Die Ergebnisse werden 2022 besonders interessant: So flie\u00dfen sicher die Ver\u00e4nderungen des Nutzungsverhaltens durch den Homeoffice-Trend, durch Remote-Arbeitsmodelle oder durch das Ph\u00e4nomen der \u201eGreat Resignation\u201c ein \u2013 und es wird sich zeigen, inwieweit diese dauerhafter Natur sind. Die Resultate und Vergleichsm\u00f6glichkeiten der Studie geben Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche und Gr\u00f6\u00dfenordnungen wertvolle Orientierung und Entscheidungshilfen zur k\u00fcnftigen Planung ihrer Social-Media-Strategien und -Budgets.<\/strong><\/p>\n

M\u00fcnchen, 31. Mai 2022<\/strong>. Im Kern der Studie stehen Ver\u00e4nderungen, die sich im Nutzerverhalten der Social-Media-Kan\u00e4le in der B2B-Branche ergeben haben. Gerade das Alleinstellungsmerkmal eines Datenvergleichs \u00fcber den Zeitraum von zw\u00f6lf Jahren hinweg bietet B2B-Unternehmen und Kommunikationsentscheidern im DACH-Raum die einmalige M\u00f6glichkeit, ihr eigenes Social-Media-Nutzungsverhalten konkret zu analysieren, sich mit dem richtigen Kommunikationsmix von Marktbegleitern abzugrenzen und Trends in der Nutzung digitaler Kommunikationswerkzeuge auf Grundlage valider Datenauswertung richtig einzuordnen und umzusetzen.<\/p>\n

In den letzten Jahren konnten B2B-Unternehmen von den Ergebnissen der Studie in hohem Ma\u00dfe profitieren. Die weitreichenden Nutzungsm\u00f6glichkeiten und praxisnahen Erkenntnisse bieten f\u00fcr den gesamten deutschsprachigen Raum nicht nur die M\u00f6glichkeit, Social-Media-Strategien und -Budgets zielgruppengenau anzupassen. Die Schlussfolgerungen erm\u00f6glichen es Kommunikationsentscheidern auch, sich in den sozialen Online-Netzwerken durch passgenaue, glaubw\u00fcrdige und geradlinige Auftritte von Mitbewerbern zu unterscheiden.<\/p>\n

Corona-Pandemie sorgte bereits im letzten Jahr f\u00fcr gro\u00dfe Ver\u00e4nderungen \u2013 bleibt es dabei?<\/strong><\/p>\n

Seit Pandemie-Beginn hat sich Social Media f\u00fcr viele Unternehmen zu einem effektiven Werkzeug entwickelt, um dem Fachkr\u00e4ftemangel erfolgreich entgegenzuwirken, also Arbeitnehmer langfristig zu binden und sich im Sinne eines strukturierten Employer Brandings als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren. Wie sich dies nun weiterentwickelt, wird ein weiterer Schwerpunkt der diesj\u00e4hrigen Erhebung sein.<\/p>\n

Folgende Schl\u00fcsselfragen stehen f\u00fcr die Langzeitstudie des \u201eErster Arbeitskreis Social Media in der B2B-Kommunikation<\/a>\u201c daher im Fokus:<\/p>\n