Althaller Communication wurde jüngst als Kununu Top Company 2024 ausgezeichnet und gehört damit zu den besten Arbeitgebern im deutschsprachigen Raum
Diese Auszeichnung, basierend auf den Bewertungen der eigenen Mitarbeitenden, ist eine wertvolle Bestätigung für die herausragende Unternehmenskultur unserer PR-Agentur. Nur etwa 5 % der Unternehmen auf Kununu erhalten dieses Siegel – ein exklusiver Kreis, in dem Althaller Communication nun zum wiederholten Mal seinen Platz gefunden hat.
Althaller Communication: Professionell und menschlich
Als inhabergeführte PR-Agentur haben wir uns auf strategische Unternehmenskommunikation im IT- und Digitalisierungsbereich sowie der Industrie spezialisiert. Als B2B Agentur betreuen wir Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-ups professionell, kreativ und mit viel Leidenschaft. Diese Mischung scheint ein Schlüsselfaktor für den Erfolg der Agentur zu sein, sowohl bei unseren Kunden als auch intern. Wir scheinen also vieles richtig zu machen. 😉
Warum die Kununu Top Company Auszeichnung so wichtig ist
Kununu, die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum, ermöglicht Mitarbeitenden, ihre Arbeitgeber anonym zu bewerten. Die Auszeichnung als Top Company basiert also auf authentischem Feedback. Dabei spielen Kriterien wie Arbeitsklima, Führungskompetenz, Work-Life-Balance und Benefits eine zentrale Rolle. Dass Althaller Communication in all diesen Bereichen punktet, zeigt die hohe Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Unsere Mitarbeitenden sagen’s am besten
Was unsere Teammitglieder besonders schätzen? Offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine echte Teamkultur, die in der oft hektischen PR-Welt nicht selbstverständlich ist. Dazu kommt unser Engagement für individuelle Weiterentwicklung – egal ob durch neue Projekte oder gezielte Schulungen, bei uns bleiben keine Karrierewünsche offen.
Und der Führungsstil? Unterstützend und transparent! Regelmäßige Feedbackrunden und eine gelebte Fehlerkultur sorgen dafür, dass jede und jeder bei uns gehört wird und sich entfalten kann.
Work-Life-Balance und Flexibilität
Wer in der PR-Branche arbeitet, weiß, dass Überstunden oft dazugehören. Umso wichtiger ist es, den Mitarbeitenden genug Flexibilität zu bieten. Mit Homeoffice-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten sorgen wir dafür, dass auch das Privatleben nicht zu kurz kommt. Diese Balance ist uns heilig – denn wir glauben, dass zufriedene Teammitglieder auch die besten Ergebnisse liefern.
Förderung und langfristige Entwicklung
Althaller Communication legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet Schulungen, neue Themenfelder und verantwortungsvolle Projekte, was besonders von jungen Talenten geschätzt wird. Die Förderung von Mitarbeiterpotenzialen zeigt sich auch in der niedrigen Fluktuation, die für eine PR-Agentur bemerkenswert ist.
Fazit: Ein Arbeitgeber mit Zukunft
Kununu Top Company 2024 – für uns ist das mehr als nur eine Auszeichnung. Es ist der Beweis, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und gleichzeitig Ansporn, noch mehr in unsere Mitarbeiterkultur zu investieren. Denn bei Althaller Communication steht der Mensch im Mittelpunkt. Für alle, die auf der Suche nach einem wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld sind, gilt daher: Schaut bei uns vorbei – wir haben noch Platz in unserem Team!
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